中途採用する時に雇用調査をする事は耳にしたことがあります。

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私の与信情報まで取得できるのでしょうか？私自身、借金がありますが、生活に困窮するような状態ではありません。

また、昨今個人情報保護法や企業にあってはプライバシーマーク取得により個人が保護される意識が高くなってきていると思います。

仮に企業も中途採用するにはリスクがあるので、身辺調査を行うのは権利だと思いますが、上記のような上司は如何なものでしょうか？社会的に罰する方法などありましたら、ご教示お願い致します。

今まで、競馬を生きがいにして生活してましたが、ギャンブルで、借金まで出来てしまい、困ってます。

競馬に変わる、生きがいになる楽しい趣味がありましたら、教えてください。

自分で見つけられれば良いのですが？中々見つかりません。

因みに、私はある持病のため、遠出はできません。

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